У Верховній Раді зареєстрований законопроект “Про внесення змін до статті 17 Закону України “Про відпустки”. У ньому, зокрема, йдеться: “У зв’язку з народженням дитини, батьку, який не перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, на підставі свідоцтва про народження надається оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних дні…Це дозволить батькові проводити перший період після народження дитини з сім’єю, буде сприяти догляду за новонародженим, а також рівним можливостям у процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини”, – йдеться в пояснювальній записці.

Зараз відпустка тривалістю до 14 календарних днів без збереження заробітної плати надається за бажанням чоловіка, чия дружина перебуває у післяпологовій відпустці. За даними міжнародної організації Save the Children Ukraine, Україна посідає 78 місце у світі за рівнем материнського комфорту. Можливість отримати відпустку після народження дитини для батька, передбачена в законодавстві ряду країн, зокрема, в Норвегії (два тижні додаткової оплачуваної відпустки), Ісландії (три місяці нарівні з жінкою; йому виплачується грошова допомога в розмірі 80% від його середнього заробітку), Великобританії (батько має право провести 2 тижні з дитиною зі збереженням зарплати до 90%), Португалії (закон зобов’язує батька провести 5 днів з дитиною; відпустка оплачується, у разі відмови – штраф). Про це повідомляє УНІАН.